KANDIDATEN Service - Professional Scientists

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MINT Careers & Candidates

Wir finden, was Sie suchen.

Wir stellen ein: Leidenschaft!

Arbeiten bei Professional Scientists

Gelebter Teamgeist.

10 Jahre Professional Scientists -
Birte Michel über „ihre“ PROF.s

In eigener Sache:

Eine Wissenschaft für sich

MINT Recruiting

MINT Recruiting · Seit 2010

Recruiting für Menschen,
die Wissenschaft verstehen.

Professional Scientists ist spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte aus Naturwissenschaft, Ingenieurwesen und Technologie.

Wissenschaftliche Expertise trifft auf einen außergewöhnlich detaillierten Recruiting- und Auswahlprozess.

2010 gegründet & konsequent
auf MINT spezialisiert

MINT Wissenschaft · Technologie
Engineering · Forschung

100 % persönliche
Ansprechpartner*innen

5× kununu Top Company
in Folge

AUSGEZEICHNET & ZERTIFIZIERT

Qualität, die nicht nur wir so sehen.

01 Für Unternehmen

MINT Fach- &
Führungskräfte finden.

+ Exklusive MINT-Spezialisierung

+ Festanstellung oder Projektexperten auf Zeit

+ Wir sprechen Ihre Sprache

+ Der detaillierteste Erfassungsprozess am Markt

+ On- & offline hochvernetzt

02 Für Kandidat*innen

Karriere für
Wissenschaftler*innen.

+ Persönliche Ansprechpartner*innen

+ Die spannendsten Jobs am Markt

+ Fokussierung auf den MINT-Bereich

+ Langfristige Karriere-Planung & -Begleitung

+ Umwerben lassen statt bewerben

03 Aktuelle Vakanzen

Bereit für den
nächsten Schritt?

Entdecken Sie aktuelle Positionen für Naturwissenschaftler*innen, Ingenieur*innen und hochqualifizierte MINT-Spezialist*innen.

→ Ausgewählte Positionen in Forschung, Entwicklung & Technologie

KANDIDATEN Servicepatrik2021-12-30T10:56:39+01:00

Passgenauer Auswahlprozess
Passgenauer Auswahlprozess

Passgenauer Auswahlprozess

By Jule Koerbler|2025-01-14T11:40:35+01:0010.11.2022|Categories: TESTIMONIALS, TESTIMONIALS UNTERNEHMEN & NETZWERK|Tags: Best Practise, Bewerbermatching, Bewerberqualität, Effizienz, Entwicklung, erfahren, Erfolgsfaktor, Expertenwissen, fokussiert, Forschung, Halbleiter, Halbleitertechnologie, HR, Human Resources, Kundenreferenz, Leistungsträger, Personal, Qualitätssicherung, recruiting, spezialisiert, strategisch, Talentfindung, Technologie, Vermittlungsprozess, Zeitersparnis|

Wir sind der Ansprechpartner bei der aufwendigen Suche nach [...]

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Internationaler MINT-Tag
Internationaler MINT-Tag

Internationaler MINT-Tag

By Katerina Pagoni|2023-01-12T09:47:57+01:0008.11.2022|Categories: KANDIDAT*INNEN & KARRIERE, SCIENCE NEWS|Tags: Arbeitswelt der Zukunft, Automatisierung, Berufe mit Potential, Die besten Jobs für morgen, Digitalisierung, Hochtechnologien, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, MINT, MINT-Tag, Naturwissenschaften, Technologieförderung, Transformation der Arbeitswelt|

Am 08. November wird der internationaler MINT-Tag (Tag der [...]

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Successful cooperation & overall support
Successful cooperation & overall support

Successful cooperation & overall support

By Katerina Pagoni|2022-10-24T14:53:46+02:0003.11.2022|Categories: Topthemen TESTIMONIALS, TESTIMONIALS KANDIDAT*INNEN|Tags: application, application matching, application process, candidates, Career Center, dream job, group leader, Hidden Champions, Hidden Talents, HR, Human Resources, Job, job search, onboarding, PhD student, physics, qualitative application process, recruiting, satisfied candidates, semiconductor technology, specialized, success stories|

The satisfaction of our candidates is more than important [...]

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Erfolgreiche Unterstützung
Erfolgreiche Unterstützung

Erfolgreiche Unterstützung

By Jule Koerbler|2025-01-14T16:28:59+01:0003.11.2022|Categories: TESTIMONIALS, TESTIMONIALS KANDIDAT*INNEN|Tags: Bewerber, Bewerbermatching, Bewerberqualität, bewerbung, Bewerbungsprozess, Career Center, effizient, erfahren, Erfolgsgeschichte, Expertenwissen, fokussiert, Gruppenleiter, Halbleiter, Halbleitertechnologie, Hidden Champions, Hidden Talents, Hochschulabsolventen, HR, Human Resources, Job, Jobsearch, Jobsuche, Kandidat, KANDIDATEN, leidenschaftlich, Onbaording, Personal, Personalmanagement, Physik, Physiker, promobiert, Promotion, Promovierter Physiker, recruiting, spezialisiert, strategisch, talent acquisition, Talentfindung, Talentmanagement, Zufriedenheit|

Die Zufriedenheit unserer Kandidat*innen ist uns mehr als wichtig! [...]

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Technical expertise in the recruiting process
Technical expertise in the recruiting process

Technical expertise in the recruiting process

By Katerina Pagoni|2022-10-24T12:45:13+02:0027.10.2022|Categories: Topthemen TESTIMONIALS, TESTIMONIALS KANDIDAT*INNEN|Tags: application matching, application process, best practice, candidates, Career Center, career planning, employee relations, Employer Branding, group leader, Hidden Champions, Hidden Talents, hiring process, Human Resources, job search, market research, natural sciences, onboarding, passionate recruiters, personal development, phd theoretical physicist, physics, Post-Doc, qualitative application process, talent acquisition, technical expertise|

Our recruiters are specialized in your technical field. Our [...]

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Fachliche Expertise im Recruitingprozess
Fachliche Expertise im Recruitingprozess

Fachliche Expertise im Recruitingprozess

By Jule Koerbler|2022-10-05T00:12:24+02:0027.10.2022|Categories: TESTIMONIALS, TESTIMONIALS KANDIDAT*INNEN|Tags: Best Practise, Bewerber, Bewerbermatching, Bewerberqualität, Bewerbungsprozess, Career Center, Employee branding, employee relations, erfahren, Expertenwissen, fokussiert, Gruppenleiter, Hidden Champions, Hidden Talents, Hochschulabsolventen, HR, Human Resources, Job, jobs hiring, Jobsearch, Kundenbeteruer, leidenschaftlich, Naturwissenschaften, onboarding, Personalentwicklung, Physik, Physiker, Post-Doc, recruiting, spezialisiert, strategisch, talent acquisition, Talentfindung, Talentmanagement, Theoretische Physik, verantwortungsvoll, wissenschaften|

Unsere Recruiter sind für Ihren Fachbereich spezialisiert. Unsere Kundenbetreuer [...]

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